Corporate
Programs
Business
Leadership
Career
Build Up
Vision
3 Steps
1-800-900-907 Free Coaching Consultation
Master in Business Coaching
Jacques Lewensztain
Uzelf eerlijk in de ogen kijken.
U bent bereid om vraagstukken tot hun kern te verkennen om uw mogelijkheden te verruimen.
Uw vraagstuk verscherpen
in een vrijblijvend eerste onderhoud door perspectief biedende vragen. Uw doelstellingen en verwachte uitkomsten zullen daardoor gerichter worden waardoor uw slaagkans vergroot.
Het antwoord vinden op vragen
die tot nu toe onbeantwoord bleven zal zorgen voor meer zelfvertrouwen en daadkracht.
De Aanpak ->
Klaar om uw eigen succes ter hand te nemen?
Bel 0651598654 voor een eerste vrijblijvende stap
of Mail naar info_jnl.nl
De Aanpak
De eerste gesprekken - die het proces en zijn inhoud bepalen - zijn gericht op het uitstippelen van een actieve en meest doeltreffende aanpak.
Het trajet wordt op basis van het behaalde resultaat regelmatig bijgesteld en aangescherpt.
Waarom pro-actief?
Waarom zou je een manager die goed presteert begeleiden?
We zorgen dat hij goed blijft presteren, dat hij gemotiveerd en motiverend blijft. Management skills groeien dan mee met de te verwachten ontwikkelingen.
Dat bespaart veel kosten die zouden worden gemaakt bij een correctie achteraf.
Werkwijze ->
SuperVisie om jezelf en de ander optimaal te bedienen
SuperVisie kan op twee vlakken: technisch - gericht op je vakgebied - of inhoudelijk - gericht op je sociale en relationele vaardigheden.
Wij werken voornamelijk vanuit de inhoudelijke invalshoek.
Afhankelijk van uw vraagstuk is de begeleiding ondersteunend, bijsturend of ruimtescheppend. Bijvoorbeeld een ruimtescheppende coachingsbenadering kan nodig zijn als u minder vaak confronterend en directief over wilt komen.
Vaak zijn zichtbare resultaten op de korte termijn te behalen en is het mogelijk om tegelijkertijd aan een blijvend effect te werken.
Bepalend voor uw SuperVisie zijn de verslagen van uw tussentijdse belevenissen die in de coachingssessies gebruikt worden om de theorie in uw praktijk te vertalen.
Contact
Intervisie optimaliseert interactie
Interactie in een Management Team is altijd een zaak van op het juiste moment en met de juiste intensiteit te geven en te nemen.
De vraag is of het een interactie is waar ieder MT-lid vaardig in is.
Dit kun je van elkaar leren: dat is intervisie.
Onuitgewerkte misverstanden, verschillen van mening en persoonlijkheden die weinig affiniteit vertonen kunnen informatie en interactie verstoren en zelfs beletten.
InterVisie is een perfect middel om te zorgen dat deze en andere verstorende elementen tot het minimum beperkt worden - als niet volledig opgeruimd kunnen worden.
Tools...
Een systematische en snelle aanpak van moeilijk defineerbare vraagstukken
Sommige opdrachten blijven moeilijk definieerbaar om ze efficiënt te benaderen zodat ze tot een gewenst eindresultaat voeren.
Door de 3-Stappen Analyse© worden processen in één dagsessie inzichtelijk en hanteerbaar gemaakt.
Het is een perfecte tool om een impasse te doorbreken en het proces weer vlot te trekken vaak al in één dagdeelsessie.
© copyright © 199X - 200X - 201X by Jacques Lewensztain. All rights reserved.
Bewust uw loopbaan aansturen
Men zegt dat nu moeilijke tijden aangebroken zijn om een andere baan te vinden.
U vindt dat de tijd toch rijp is om na te denken over een volgende stap in uw carrière. U heeft misschien nog geen duidelijk inzicht in wat u precies wilt; of u heeft te weinig ervaring in het nemen van een loopbaanstap.
Het is eenvoudig en snel te leren.
U ontdekt waar u bijzonder in bent en hoe uzelf vervolgens het beste in de markt positioneert om uw gewenste doelen te realiseren.
Nieuwsgierig geworden?
Kom voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek.
Tools ...
terug
Kernovertuigingen-analyse©
Een systematische analyse van het diepliggend persoonlijk besturingssysteem die de grondslag is van karakter en persoonlijkheid. De onderliggende verbanden worden door deze analyse zichtbaar en waar nodig veranderd.
Patronenanalyse©
Een gestructureerde analyse die ondersteunende en belemmerende gedragspatronen blootlegt.
Zelfbeeldanalyse©
Eigen zelfbeelden bewust maken tezamen met de beelden en projecties van anderen om je zelfbeeld te actualiseren.
Aansturingsanalyse©
Het onderscheid dat bestaat tussen ratio, gevoel en emotie leren kennen om hierdoor het eigen handelen gerichter aan te sturen.
Kernkwaliteiten- en Vervormingenanalyse©
Verzwakkende elementen van kernkwaliteiten worden zichtbaar tijdens deze analyse.
Doel van dit instrument is de beschikbare krachten (talenten) te onderkennen en samen met de aanwezige vervormingen om te zetten in zinvoller gedrag.
Life-Script Analyse
Persoonlijkheidsonderzoek met een duidelijke prognose van het te verwachten gedrag.
In samenwerking met Van der Leen Psychologisch advies.
Open, niet gestructureerde gesprekken
Interactieve gesprekken die zich ontvouwen binnen een gekozen aandachtsgebied.
Niet-Chronologische-Biografie©
Associatief werk die door gebruik van herinneringen uw hedendaagse gevoelsmatige- en emotionele aansturing zichtbaar maakt.
Visieontwikkeling via NIW©
Een gestructureerde methodiek van visieontwikkeling middels een analyse van de bestaande werkelijkheid; het Nu In Wording.
Oefenopdrachten
Waarnemen en beleven ter plaatse (op het werk, thuis, etc.) van eigen gedrag om zijn effectiviteit te verbeteren.
Lichaamswerk
Oefeningen voor ontstressing, ontspanning en bewustwording.
© copyright © 198X - 199X - 200X - 201X by Jacques Lewensztain. All rights reserved.
BELLEN: 0651598654
SITE: jnl.nl
MAILEN: info_jnl.nl
Nieuwe Keizersgracht 58 Amsterdam
alleen op afspraak
Nieuwsgierig? Mail óf bel om een afspraak te maken
Albert Heijn
ANWB
de Bijenkorf
Brand New Live
Canon Nederland
Centraal Beheer
CQM (Centre for Quantitative Methods)
de Fabrique
ICMS (o.m. TSC - The Security Company)
GAK Nederland
Hema
Heineken
KPMG
KPMG - Ebbinge
KPN
Live Nation
Mojo Concerts
Nico de Jong
NS
Philips
Rabobank
Publiek Domein
Sioo
Twijnstra & Gudde
Van der Leen Psychologisch Advies
VEEGA (Verenigde Glasfabriek Schiedam)
Wissenraet & van Donk
De Zorgkring
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amersfoort
Gemeente Breda
Gemeente Den Haag
Gemeente Capelle aan den IJssel
Gemeente Enschede
Gemeente Halderberge
Gemeente Roosendaal
Gemeente Rotterdam
Gemeente Woudrichem
IPO (Interprovinciaal Overleg)
KNAW (Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen)
Medisch Centrum Leeuwarden (MCL)
Ministerie van Economische Zaken
Ministerie van Justitie
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
PMB (Project Management Bureau, Amsterdam)
PPI (Psychologisch Pedagogisch Instituut Amsterdam)
Provincie Noord-Holland
Provincie Utrecht
ROA (Regionaal Orgaan Amsterdam)
Reclassering Nederland
Thuiszorg Rotterdam
TU Delft
WNF (Wereld Natuur Fonds)
© Copyright © 200X-201X by Bill Clintenon. All rights reserved.
